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ANTEX CONSULENZA
Consulenza:
sapere, saper fare, e saper motivare a fare.
In tutte le imprese
umane, che siano aziende o iniziative pionieristiche, il segreto del successo
è lo stesso: procurarsi buone mappe, fare affidabili previsioni del tempo, avere
grandi capacità operative, e tenere alto il morale del gruppo. Antex è la vostra
guida, in tutti questi aspetti – una guida che non smette mai di studiare il territorio,
di percepire la direzione del vento, e di ascoltare i vostri obiettivi di percorso. La
prima fase di un progetto comporta un’attenta analisi delle procedure, dei
flussi e dei processi esistenti in azienda, così da rilevare ridondanze e incongruenze
e risolverle “a monte”, a favore dell’armonizzazione e del coordinamento tra ruoli
e reparti. I dati
raccolti vengono letti con occhio critico e dotati di significato. Diventano
così strumenti efficaci di pianificazione organizzativa e gestione delle problematiche
aziendali. Quarant’anni
di esperienza tra leggi, contratti collettivi nazionali di lavoro, trattative
sindacali e modelli gestionali, ci hanno consentito di perfezionare gli strumenti
di orientamento, previsione ed azione in grado di guidare la vostra impresa verso
il futuro a cui guarda. Antex su vostra delega può anche gestire direttamente
i rapporti con enti, dipendenti e organizzazioni sindacali.
Le specializzazioni
A Attività di analisi, valutazione e interpretazione
B Attività di progettazione
C Attività di assistenza e affiancamento operativo alle strutture aziendali
D Attività di intervento diretto, su delega dell’Azienda
Relazioni industriali
Normativa del
rapporto di lavoro A-C
Trattative ed
accordi A-B C-D
Rapporti con
OO.SS. A-C-D
Redazione e negoziazione
di CCL e contratti integrativi A-B-C-D
Contenzioso del
lavoro A-B-C-D
Merge & Acquisition
(ex art. 47) A-B-C-D
Costi e budget
del personale A-B-C
Amministrazione del personale<
Trattamento e
applicazione delle norme A-C-D
Adempimenti amministrativi
A-C-D
Audit su sistemi
di elaborazione payroll A-C-D
Audit su attività
di controllo del pre e post paga A-C-D
Personalizzazione
di SW per la Rilevazione Presenza A-B-C-D
Personalizzazione
di sistemi SW per il payroll A-B-C-D
Organizzazione
Processi A-B-C
Criticità e vincoli
organizzativi e funzionali A-B-C
Procedure operative
A-B-C
Organigrammi
e funzionigrammi A-B-C
Sviluppo
Sistemi di valutazione
di: piani, strumenti e processi A-B-C
Sistemi di professionalità
A-B-C
Sistemi premianti
A-B-C
Supporto per
l’implementazione di Sistemi ERP A-C
Recruiting e formazione
Reclutamento
A-B-C-D
Selezione A-B-C-D
Piani di formazione
A-B-C
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