SERVIZIO
Ricerca, selezione del personale e skill inventory
DENOMINAZIONE
Antex Assessment
DESCRIZIONE DEL SERVIZIO
Il servizio ottimizza il processo di ricerca del personale, così come lo sviluppo di piani di carriera per le risorse aziendali, grazie al connubio tra la velocità dell'intelligenza artificiale e la professionalità di un gruppo di psicologi del lavoro esperti nella ricerca e valutazione di personale qualificato.
Consente l'incrocio sensibile tra le competenze che una persona possiede e l'azienda che la ricerca.
E' un servizio pensato e realizzato per le aziende che hanno bisogno di conoscere le skill delle persone prima di inserirle al proprio interno o di valutare il potenziale delle risorse già inserite.
Questa metodologia, unica nel suo genere, garantisce la personalizzazione della costruzione dei profili di ricerca.
Il funzionamento del sistema è dato dall'incrocio dei dati provenienti da due diverse fonti: le aziende e le persone.
I percorsi possibili sono quindi i seguenti:
1. Per le aziende
Dopo la registrazione iniziale, i ruoli preposti al personale saranno "guidati" dal sistema che, partendo dalla descrizione analitica delle attività (mansioni) del ruolo di interesse, creerà il profilo "ideale" sulle dodici skill necessarie per ricoprire al meglio la posizione vacante. Inoltre si avrà la possibilità di ricevere l'elenco di tutte le persone provenienti dal confronto tra il profilo costruito e i curricula presenti nell'archivio.
2. Per le persone
Dopo aver compilato un curriculum "intelligente" ed un test psicoattitudinale, creato e certificato da specialisti, le risorse (interne od esterne all'azienda) riceveranno in tempo reale il loro profilo, basato sulle proprie competenze e potenzialità relative a 12 dimensioni chiave. Tutti i profili così ottenuti verranno inseriti nell'archivio e potranno essere visionati dalle Aziende ed incrociati con le loro esigenze.
